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兩岸三地人力資源管理的比較與整合 好書推薦

















兩岸三地人力資源管理的比較與整合人氣蠻不錯的，是本不錯的社會科學﹐剛出版的時候我就已經在看了

好書兩岸三地人力資源管理的比較與整合

  • 出版社：高雄復文

    新功能介紹

  • 出版日期：1999/07/10
  • 語言：繁體中文


看完有一種說不出的感動，內容的每一個細節卻都切合我心意，真的不錯，內容精彩！

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在兩岸三地的經貿關係中，人力資源乃扮演著不容忽視的角色。由於台灣人工成本上漲與大陸人工成本的低廉，加上兩岸之間人文語言的共通性，因而促使台商絡繹不絕地在大陸投資。 基於此，國立中山大學人力資源管理研究所與行政院勞工委員會和大陸委員會共同舉辦「兩岸三地人力資源管理比較與整合學術研究會」，共邀請十八位學者專家發表論文，特將其中十四篇論文稍做修訂，刊印成書，本書內容可分為五大主題，第一，兩岸三地的勞動價值觀；第二，兩岸三地的人力資源規劃；第三，兩岸三地的人力資源開發；第四，兩岸三地的人力報償管理；第五，兩岸三地的勞資關係。













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  • 出版日期：1999/07/10
  • 語言：繁體中文


兩岸三地人力資源管理的比較與整合















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內容來自YAHOO新聞

從經典窺人性 10大出版社長推閱讀

【台灣醒報實習記者林亭妤台北報導】為提倡閱讀風氣，誠品書店16日舉辦「經典共讀計畫」記者會，邀請10大出版業發行人共同推薦百本好書，並希望長達2年半的計畫可以推薦達500本經典給校園及社會大眾，培養大眾養成閱讀的良好習慣。

推行大眾共讀經典的原因，讀書共和國社長郭重興提到，「因為在經典面前，你的人格將無所遁形。」透過人人閱讀同一本經典，激發思辨，可以在經典裡看到自身人格的缺陷，並找到自己的出路。

此次計畫最大的訴求，在於左岸文化總編輯黃秀如所提，「受到經典人物的啟發，並內化成你自己。」而郭重興在被問及喜歡閱讀哪些經典時笑說，每個人對生命的訴求不一樣，所以才需要推動高達500本經典好書，多面向的文學作品代表了人、社會、時代的多樣性。

至於什麼樣的文學才稱得上是經典？遠流出版董事長王榮文說，「我們熟知的三國演義是一部經典。在後來有人以小說手法改寫成「三國英雄傳」，更加耳熟能詳和暢銷，這也是經典。」人人都閱讀的書，就是經典。

對此，王榮文還提到阿德勒，「他是著名的個別心理學專家，一生研究輝煌，唯其著作生僻難懂，非大眾所能閱讀理解。但因為轉寫成暢銷書《被討厭的勇氣》，掀起大眾閱讀熱潮，進一步成為探索人格理論的經典。」

誠品董事吳清友最後說，「經典共讀計畫」將在全台誠品書店長期設立經典專區，讓讀者在沉靜一隅中探尋真正的自己，在閱讀之中窺見生命風采。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/從經典窺人性-10大出版社長推閱讀-100309910.html

















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